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工資待遇：基本工資5000元+績效考核工資2000元，優(yōu)秀者可以面談，
學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；
年齡：男性，年齡28-45歲；
崗位要求：
擁有水泵行業(yè)的工作經(jīng)歷。熟悉鑄造、機加工、裝配、嵌線四個車間的其中一個生產(chǎn)作業(yè)及工藝。具有較強質(zhì)量控制管理、成本控制管理、現(xiàn)場6S管理、安全環(huán)保管理、設(shè)備管理能力。對工作任務(wù)具有較強的計劃安排、過程控制、結(jié)果檢查落實的執(zhí)行能力。有較強的車間員工團(tuán)隊建設(shè)管理能力。
崗位工作內(nèi)容：
每天將生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃分解每個崗位員工的日工作計劃，檢查各員工生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃實施前的產(chǎn)前作業(yè)準(zhǔn)備落實。
按照公司質(zhì)量管理要求對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行有效控制。
加強對車間制造費用和材料成本的控制，不斷降低生產(chǎn)成本。
組織車間員工進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)、工藝小改小革技術(shù)改進(jìn)等活動；
負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，排除車間安全隱患。
每天巡查車間生產(chǎn)情況，及時掌握生產(chǎn)中的異常情況并有效解決。
檢查車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，糾正不符合生產(chǎn)工藝的作業(yè)活動。
做好新員工的培訓(xùn)工作并定期考評培訓(xùn)效果。
編制車間生產(chǎn)所需的各類報表，要求真實準(zhǔn)確。
規(guī)范開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)。
有效組織召開車間內(nèi)部早會。
有效開展員工團(tuán)隊建設(shè)，維持車間員工團(tuán)隊的穩(wěn)定，促進(jìn)員工不斷進(jìn)步
建立車間技術(shù)資料、工卡量具、工裝管理臺帳
貫徹落實公司會議精神、各項管理制度；
完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)；