崗位職責(zé):
1.維護(hù)客戶(hù),每月與客戶(hù)進(jìn)行溝通獲取銷(xiāo)售訂單,對(duì)訂單進(jìn)行初步整理形成月度訂單后錄入系統(tǒng),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行訂單評(píng)審;
2.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)、物流等部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,生成銷(xiāo)售發(fā)貨計(jì)劃,安排合適物流及時(shí)出貨,同步進(jìn)行公司系統(tǒng)操作,保證產(chǎn)品按時(shí)按需到貨,并根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)客戶(hù)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù);
3.根據(jù)客戶(hù)要求,按照客戶(hù)指定時(shí)間進(jìn)行對(duì)賬,并對(duì)開(kāi)票及收款明細(xì)進(jìn)行跟進(jìn),最后形成月度應(yīng)收款計(jì)劃;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)、項(xiàng)目,對(duì)客戶(hù)售后及時(shí)處理,對(duì)新品研發(fā)工作積極參與,并按需對(duì)客戶(hù)新品進(jìn)行報(bào)價(jià);
5.關(guān)注與客戶(hù)的往來(lái)郵件,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)郵件;
6.根據(jù)每月銷(xiāo)售情況,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)警前置、,分析、判斷銷(xiāo)售計(jì)劃完成情況,,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求生成周度、月度銷(xiāo)售報(bào)告;
7.根據(jù)公司內(nèi)部體系審核需要,準(zhǔn)備體系審核部分相關(guān)資料。
福利待遇:
1.月休4-5天,薪資待遇根據(jù)面試結(jié)果具體面談。
2.五險(xiǎn)一金(當(dāng)月15日前入職的入職當(dāng)月繳納,住房公積金入職滿3個(gè)月后次月繳納);
3.員工年終獎(jiǎng)金(1-2個(gè)月工資);
4.公司組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等團(tuán)建活動(dòng);
5.每月全勤獎(jiǎng)100元,做滿一年100元/月工齡獎(jiǎng)。
6.中午工作餐。