一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部分子公司會計核算工作,清理往來款項,手續(xù)是否齊全以及對原始憑證的真實性,合法性,合理性進行審核,對財務(wù)數(shù)據(jù)能進行分析,找出差異所在;
2、負(fù)責(zé)子公司應(yīng)收賬款考核核算、協(xié)助財務(wù)主管進行子公司調(diào)研、財務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)編制年度公司資金使用計劃表。
二、任職條件:
1、年齡在45歲以下,大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書,同時具備中級會計職稱者優(yōu)先考慮;
2、工業(yè)企業(yè)會計5年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)(電機、電氣類)總賬、成本及應(yīng)收管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有集團總部工作經(jīng)驗優(yōu)先、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能獨立報稅、能獨立編制預(yù)算;
3、具備一定的財務(wù)分析能力及文字功底,能通過財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
4、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
6、熟練使用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通和抗壓能力,能適應(yīng)單雙休和短期出差(不符者請勿擾);
8、有財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、薪資5千到7千(根據(jù)工作經(jīng)驗商議)
職位亮點:有發(fā)展空間,健全的培訓(xùn)體系