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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定差異化的合規(guī)方案，平衡法律風(fēng)險(xiǎn)與公司效益，確保在合法合規(guī)前提下實(shí)現(xiàn)公司權(quán)益最大化。
2. 建立健全公司合規(guī)制度體系，持續(xù)完善合規(guī)管理流程，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
3. 負(fù)責(zé)廣告合規(guī)審查、行業(yè)法規(guī)研究，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律決策支持。
4. 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，系統(tǒng)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警和防范業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 作為業(yè)務(wù)合作伙伴，深度參與產(chǎn)品、供應(yīng)、銷售等業(yè)務(wù)全流程，提供專業(yè)高效的法律支持。
6. 起草、審核、修訂公司重要合同和各類非標(biāo)準(zhǔn)化合同及法律文件，主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)合同模板的制定與迭代。提升合同管理效率，有效控制合同法律風(fēng)險(xiǎn)。
7. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的法律管理，處理勞動(dòng)合規(guī)相關(guān)事務(wù)。
8. 獨(dú)立或主導(dǎo)處理公司涉及的訴訟、仲裁及合同糾紛案件。
9. 持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化，及時(shí)更新公司合規(guī)要求與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試
2. 5年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)容電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先
3. 精通民法典、公司法、電子商務(wù)法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉訴訟仲裁程序
4. 具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜法律問題
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠有效應(yīng)對(duì)各類法律糾紛
6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力