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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司有機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略、私域轉(zhuǎn)化技巧、營(yíng)銷模式及團(tuán)隊(duì)管理等課程的研發(fā)與迭代，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，輸出系統(tǒng)化教學(xué)內(nèi)容。
2、主導(dǎo)招商會(huì)議、特訓(xùn)營(yíng)、線上直播/錄播培訓(xùn)等各類會(huì)銷場(chǎng)景的課程講授，通過(guò)專業(yè)講解與互動(dòng)引導(dǎo)，促進(jìn)潛在用戶轉(zhuǎn)化（會(huì)員/客戶）、代理商業(yè)績(jī)提升及團(tuán)隊(duì)裂變。
3、針對(duì)微商、社交電商等業(yè)務(wù)特性，開發(fā)實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、可復(fù)制的培訓(xùn)內(nèi)容（如分銷技巧、用戶運(yùn)營(yíng)、社群裂變等），賦能代理商快速成長(zhǎng)。
4、參與培訓(xùn)活動(dòng)前期策劃（需求調(diào)研、目標(biāo)拆解）、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行（氛圍營(yíng)造、突發(fā)問(wèn)題處理）及后期復(fù)盤（效果評(píng)估、數(shù)據(jù)總結(jié)），持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容與授課方式，提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率。
5、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)資料（PPT、手冊(cè)、視頻課件等），形成可復(fù)用的知識(shí)庫(kù)，助力渠道團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部能力的雙向賦能。
6、通過(guò)培訓(xùn)與宣講傳遞公司“信任品牌·健康生活”理念及商業(yè)模式，增強(qiáng)員工、代理商對(duì)品牌的認(rèn)同感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)、會(huì)銷講師或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；有有機(jī)食品/健康生活/會(huì)員制電商、微商/直銷/教育行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、核心能力：
1）優(yōu)秀的公眾演講能力與互動(dòng)控場(chǎng)能力。
2）獨(dú)立課程設(shè)計(jì)能力，定制系統(tǒng)、實(shí)用的課程框架，并制作高質(zhì)量PPT、視頻等多媒體教學(xué)資料。
3）具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，能高效處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作。
4、目標(biāo)感強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)驗(yàn)證課程價(jià)值，并快速迭代優(yōu)化。
5、高度認(rèn)同公司“信任品牌·健康生活”理念，對(duì)有機(jī)行業(yè)或健康生活領(lǐng)域有熱情；具備強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力。