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（一）職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)地方政府、大型企業(yè)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目的對接、實(shí)施、交付等工作，按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、知識沉淀、相關(guān)工具模板開發(fā)優(yōu)化等工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 （二）任職要求 1.碩士以上學(xué)歷，自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.具有3年以上兩化融合、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等數(shù)字化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)戰(zhàn)略、規(guī)劃、重大項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有兩化融合管理體系、軟件能力成熟度（CMMI）、智能制造能力成熟度、數(shù)據(jù)管理能力成熟度等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)診斷評估或評定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有出色的分析及解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行及人際交往能力，良好的報(bào)告編制和總結(jié)提煉能力，具備高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。