職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、面試以及員工關(guān)系管理等工作;
2、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
3、協(xié)助匯總各大區(qū)報表(要求電腦使用熟練,會基礎(chǔ)的表格公式)
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項制度的審核與管理;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、能適應(yīng)短途出差
2、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,會WPS表格公式優(yōu)先
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
4、繳納六險,有午餐