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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌及招商新媒體渠道內(nèi)容策劃和管理，以抖音、小紅書(shū)內(nèi)容策劃為核心，統(tǒng)籌各平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作； 2. 策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具備有傳播性的內(nèi)容，負(fù)責(zé)品牌及招商原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、組織撰寫(xiě)； 3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行新媒體渠道活動(dòng)策劃，提升新媒體影響力； 4.增加新媒體渠道粉絲數(shù)，提高粉絲粘性和活躍度；緊跟新媒體平臺(tái)趨勢(shì)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式尋求合作； 5.根據(jù)新媒體情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提交數(shù)據(jù)月報(bào)，反饋效果并提出解決方案。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 2.1. 3年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，餐飲、快消、電商行業(yè)背景優(yōu)先。 2.2. 熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)算法規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧。 3. 核心技能 3.1. 內(nèi)容創(chuàng)作力：優(yōu)秀的文案功底，擅長(zhǎng)將餐飲產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為吸引用戶的內(nèi)容。 3.2. 數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化。 3.3. 熱點(diǎn)捕捉力：對(duì)餐飲趨勢(shì)、社交媒體熱點(diǎn)高度敏感，能快速結(jié)合品牌策劃借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)。 4. 軟性素質(zhì) 4.1. 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能突破傳統(tǒng)餐飲營(yíng)銷(xiāo)思維； 4.2. 抗壓能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目管理和多任務(wù)協(xié)調(diào)能力。 5. 加分項(xiàng) 5.1. 熟悉餐飲行業(yè)供應(yīng)鏈及菜品研發(fā)流程，能深度結(jié)合產(chǎn)品特性策劃內(nèi)容；