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崗位職責(zé)
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及IPO相關(guān)事宜，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制；
2、主持內(nèi)部控制體系構(gòu)建、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制；
4、負(fù)責(zé)資金管理，注重經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量，搭建公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)；
5、主持政策經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)公司財(cái)政補(bǔ)貼處理事宜；
8、財(cái)務(wù)分析決策，償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析；
9、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；
10、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
任職要求
1、本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，過往有IPO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、37-48歲， 10年及以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、半導(dǎo)體行業(yè)或制造業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)。