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【你將創(chuàng)造的價(jià)值——崗位核心職責(zé)】 1. 財(cái)務(wù)體系 (1) 負(fù)責(zé)搭建符合電力設(shè)備、工程和服務(wù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度和流程。 (2) 負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理流程、制度。 (3) 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各部門組織培訓(xùn)和通關(guān)。 (4) 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行內(nèi)控機(jī)制，定期優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。 (5) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)的使用和優(yōu)化。 2. 目標(biāo)和預(yù)算 (1) 支持總經(jīng)理制訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃，并分解到各部門。 (2) 負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)和計(jì)劃，支持公司目標(biāo)達(dá)成。 (3) 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并跟蹤執(zhí)行。 (4) 負(fù)責(zé)定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以支持決策。 3. 資金管理 (1) 負(fù)責(zé)制定合理的資金管理策略，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率，確保公司資金的安全和流動(dòng)性。 (2) 協(xié)助公司資金的籌集、調(diào)配和使用，與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，了解和反饋資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化建議。 4. 核算和賬務(wù) (1) 負(fù)責(zé)總部及下屬銷售公司、工程等公司的會(huì)計(jì)核算工作。 (2) 負(fù)責(zé)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和公司要求，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。 (3) 負(fù)責(zé)為公司管理層和相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 (4) 負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)和交付成本、銷售成本、管理成本等進(jìn)行全面監(jiān)控和分析。 5. 稅務(wù)管理 (1) 負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作，確保稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查和審計(jì)工作。 (2) 負(fù)責(zé)合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6. 財(cái)務(wù)服務(wù) (1) 負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)結(jié)算、報(bào)銷、支付等內(nèi)部服務(wù)。 (2) 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通與協(xié)作，了解和響應(yīng)相關(guān)部門需求。 (3) 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作。 (4) 支持上級(jí)完成其他相關(guān)工作。 7. 評(píng)估和風(fēng)控 (1) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和賬期管控。 (2) 負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售部門與客戶對(duì)賬，催收賬款。 (3) 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和賬期管控。 (4) 協(xié)助上級(jí)對(duì)公司重大投融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 8. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) (1) 負(fù)責(zé)按公司的文化和機(jī)制要求建設(shè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，安排崗責(zé)、編制、分工和招聘。 (2) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作管理和績(jī)效考核，持續(xù)提高工作質(zhì)量和效率。 (3) 負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和發(fā)展財(cái)務(wù)管理后備人才。 【我們需要這樣的你——任職資格】 1. 35-45歲，優(yōu)秀者可放寬。 2. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱（必備）。 3. 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備制造、工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 精通財(cái)稅法規(guī)及全盤賬務(wù)處理，熟悉財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)函數(shù)。 5. 責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力佳，具備全局意識(shí)及跨部門溝通能力。 6. 快速融入團(tuán)隊(duì)，接納企業(yè)文化，遵守公司規(guī)則。 7. 短期能夠接受到洛陽（伊川）或雙城工作。 【為什么選擇我們？——差異化優(yōu)勢(shì)】 賽道好：電力能源賽道，效益好、增速高。 平臺(tái)好：管理機(jī)制完善，為員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)。 成長(zhǎng)快：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，發(fā)展空間大，成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 長(zhǎng)期性：進(jìn)入核心管理團(tuán)隊(duì)，隨企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 氛圍好：簡(jiǎn)單、向上、團(tuán)隊(duì)、奮斗。