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一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)日常工程施工及生產(chǎn)制造的成本核算工作，精準(zhǔn)對(duì)接工程施工項(xiàng)目全流程成本管理需求，確保成本數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，為項(xiàng)目盈利分析提供核心依據(jù)。
2.高效完成料工費(fèi)（原材料、人工、制造費(fèi)用）的歸集與核算，按周期編制并及時(shí)提供成本報(bào)表，助力企業(yè)管理層清晰掌握成本動(dòng)態(tài)，支撐經(jīng)營決策。
3.對(duì)進(jìn)銷存環(huán)節(jié)（采購入庫、庫存管理、銷售出庫）及工程施工全流程進(jìn)行成本管控與監(jiān)督，排查成本浪費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)，保障資源合理利用，提升成本管控效率。
4.定期開展成本分析，深入挖掘成本波動(dòng)原因，對(duì)成本異常情況（如材料超耗、費(fèi)用超支等）快速判斷并協(xié)同相關(guān)部門制定解決方案，推動(dòng)成本優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)原料入庫的賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符；同時(shí)開展應(yīng)付賬款賬齡分析，精準(zhǔn)把控付款節(jié)奏，降低資金占用成本，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。
6.審核、匯總每日工程耗用的原材料/半成品進(jìn)出存日報(bào)表、生產(chǎn)日報(bào)、匯總表等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，按產(chǎn)品品種、規(guī)格、型號(hào)精準(zhǔn)劃分成本對(duì)象，保障成本核算的精細(xì)化與準(zhǔn)確性。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成其他事務(wù)，如配合審計(jì)工作、提供成本相關(guān)數(shù)據(jù)支持、參與財(cái)務(wù)制度優(yōu)化等，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，堅(jiān)守財(cái)務(wù)合規(guī)底線，無不良從業(yè)記錄。
2.擁有3年以上企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，且具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程施工及生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成與核算邏輯。
3.熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)，能高效完成賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表生成，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)軟件操作與數(shù)據(jù)處理能力。
4.具備上進(jìn)心與主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，能及時(shí)關(guān)注財(cái)稅政策、行業(yè)成本管理新方法，不斷提升專業(yè)技能；服從團(tuán)隊(duì)管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能適應(yīng)建筑項(xiàng)目節(jié)奏，抗壓能力突出。
三、福利待遇
1.社保保障+績效獎(jiǎng)金?
2.節(jié)日福利+免費(fèi)食宿
3.帶薪外出賦能培訓(xùn)
4.其他福利：享受集團(tuán)員工旅游團(tuán)建、業(yè)績相關(guān)激勵(lì)（參考集團(tuán)常規(guī)福利體系）