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崗位職責：
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；
3、跟隨公司腳步，參加必要培訓，進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃。
任職要求：
1、27—45周歲，大專以上學歷；
2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
福利待遇：
1、工資構(gòu)成：年薪保底10萬+提成（上不封頂）+新人津貼（最高5000）創(chuàng)業(yè)津貼300+展業(yè)津貼+潛力新人獎等+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓），平均月薪8000-15000。
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案；
3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯：
新人培訓-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓-業(yè)務(wù)主任晉升培訓-組經(jīng)理在職選修培訓-組經(jīng)理晉升培訓-處經(jīng)理在職選修培訓-處經(jīng)理晉升培訓-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓-區(qū)經(jīng)理晉升培訓
工作時間
1.上班：周一至周五
2.休假：周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
職位亮點：世界500強，國企央企，福利待遇豐厚