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崗位要求：
1.熟悉至少一種前端框架（React、Vue、或類似），具備組件化、模塊化開發(fā)經(jīng)驗；熟練 HTML/CSS/JS 基礎(chǔ)。
2.有與后端 API 聯(lián)調(diào)經(jīng)驗，能實現(xiàn)復(fù)雜異步交互場景；了解 WebSocket、長連接等技術(shù)優(yōu)先。
3.對接過第三方大模型 API 或有使用經(jīng)驗（OpenAI、Azure、文心一言、通義等）者優(yōu)先；或能快速上手模型調(diào)用與向量檢索邏輯。
4.熟悉前端性能優(yōu)化、前端安全、緩存策略；對成本敏感，能實現(xiàn)前端層面降本（如請求合并、緩存、度量）。
5.有良好團隊合作與溝通能力，能配合產(chǎn)品經(jīng)理與后端高效交付；有獨立解決問題能力。
6.歡迎有前端工程化、腳手架搭建、CI/CD 實操經(jīng)驗者，以及做過私有化部署/企業(yè)服務(wù)類前端的候選人。
薪資、福利待遇：
1. 試用期基本工資：3 個月，試用期薪資為 基本工資的 90%（即約 ￥7,200 — ￥13,500）
2. 轉(zhuǎn)正后工資組成：薪資區(qū)間（稅前/月）：￥8,000 — ￥15,000（經(jīng)驗不同可面議）
轉(zhuǎn)正后工資組成：
基本工資（占比 60%–75%）
績效獎金 / 項目提成（按項目交付質(zhì)量與客戶反饋發(fā)放，約占 10%–25%）
年終獎 / 項目分紅（視公司業(yè)績與個人貢獻）
期權(quán)/股權(quán)：對表現(xiàn)優(yōu)異且長期發(fā)展的同事可納入期權(quán)激勵（討論）。
福利：五險一金、節(jié)日福利、團隊建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)補貼、遠程辦公彈性、設(shè)備補貼。