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此崗位為浙江演藝集團(tuán)子公司浙江歌舞劇院招聘崗位

1. 招聘與入職管理：負(fù)責(zé)公司整體招聘任務(wù)，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，面試安排、評(píng)估及錄用流程管理 ；辦理員工入職手續(xù)（如勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)等）；維護(hù)員工人事檔案，分類存放并定期更新。
2. 員工關(guān)系與績(jī)效管理：協(xié)助建立和執(zhí)行績(jī)效管理制度，監(jiān)督和評(píng)估員工績(jī)效，提供績(jī)效考評(píng)意見(jiàn)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果并分析反饋，落實(shí)薪酬績(jī)效方案，跟蹤執(zhí)行效果并提出改進(jìn)建議；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)關(guān)系梳理。
3.培訓(xùn)與發(fā)展：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，管理各類培訓(xùn)記錄及檔案，提供培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋，協(xié)助制定人才梯隊(duì)計(jì)劃。
4. 勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行：了解和應(yīng)用相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保公司人事相關(guān)工作符合法律要求。
5. 行政支持與基礎(chǔ)工作：起草并維護(hù)公司人事制度、公告及流程文件，負(fù)責(zé)辦公用品管理、設(shè)備維護(hù)及后勤保障 。統(tǒng)計(jì)員工信息，完成各類報(bào)表填報(bào)及數(shù)據(jù)上傳。
6. 人事檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和歸檔，保密和管理員工信息，確保人事檔案的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。
7.藝術(shù)檔案收集、整理、數(shù)字化工作：負(fù)責(zé)收集公司各類藝術(shù)作品內(nèi)產(chǎn)生的各類檔案，包括但不限于文書(shū)、圖片、音視頻資料等。對(duì)收集到的檔案進(jìn)行分類、整理和編號(hào)，確保檔案的系統(tǒng)性和可查找性。維護(hù)檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的安全存儲(chǔ)。推動(dòng)檔案的數(shù)字化進(jìn)程，提升檔案的存取效率。負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化過(guò)程中的數(shù)據(jù)錄入、校對(duì)和存儲(chǔ)。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.應(yīng)屆生 / 無(wú)全職經(jīng)驗(yàn)者，需有 HR 相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷（如校園招聘協(xié)助、員工信息整理）；有經(jīng)驗(yàn)者需 1-3 年人事專員 / 助理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理基礎(chǔ)事務(wù)。?