崗位職責:
1、負責短視頻內(nèi)容策劃,方向定位,提升賬號影響力與粉絲粘性;
2、 指導并帶領(lǐng)下級經(jīng)銷商客戶短視頻和直播培訓指導,提供話術(shù)輔導、流程梳理及現(xiàn)場支持;
3、定期分析視頻及直播數(shù)據(jù)(如流量、互動、轉(zhuǎn)化等)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容,符合當下市場需求。
任職要求:
1、年齡35歲以下,性別不限,愿意接受出鏡優(yōu)先(不作為優(yōu)先項);
2、具備短視頻平臺(抖音、視頻號等)運營經(jīng)驗,熟悉內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、推廣的全流程;(加分項:懂本地生活運營)
3、思維活躍,網(wǎng)感好,具備優(yōu)秀的溝通表達能力,結(jié)果導向,有團隊協(xié)作精神。
我們?yōu)槟峁?
·品牌加持,平臺穩(wěn)定:擁有數(shù)十年的品牌影響力
·有競爭力的薪酬體系: 底薪 + 高額績效提成,綜合薪資上不封頂。
·完善的福利保障: 包工作餐,帶薪年假,節(jié)假日福利,定期團建。
·開放的工作氛圍: 扁平化管理,團隊年輕有活力,鼓勵創(chuàng)新與試錯。