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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，制定本部門銷售計(jì)劃并分解至各業(yè)務(wù)單元，確保部門銷售計(jì)劃落實(shí)到位。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷政策，制定、調(diào)整本部門銷售運(yùn)營方案，達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理政策，制定部門銷售費(fèi)用預(yù)算并分解至各業(yè)務(wù)單元，保證銷售費(fèi)用符合成本控制要求。
4、根據(jù)公司對(duì)回款要求，制定部門年度回款計(jì)劃并分解各業(yè)務(wù)單元，確保貨款按要求到賬。
5、根據(jù)公司營銷政策，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題，維護(hù)公司品牌形象。
6、根據(jù)公司營銷政策，策劃并實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司的品牌形象及市場(chǎng)占有率。
7、根據(jù)銷售渠道建設(shè)要求，規(guī)劃并實(shí)施新渠道的拓展，提高市場(chǎng)履蓋率。
8、根據(jù)公司退貨相關(guān)政策，協(xié)助處理客戶退貨，確?？蛻敉素浄瞎就素浺?。
9、在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)文件及流程，以達(dá)到部門管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
10、根據(jù)下屬個(gè)性特點(diǎn)，指導(dǎo)下屬按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作，確保下屬有效履行工作職責(zé)。
11、根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成部門安排的其它工作，按要求達(dá)成部門工作目標(biāo)。
任職要求：