職位描述
員工關系電氣機械/電力設備
崗位職責：
1.按公司相關規(guī)定協(xié)助妥善處理勞動糾紛、訴訟事務，搭建和諧員工關系；
2.依據(jù)相關部門要求提交員工勞動用工、退工，社保、公積金、公司勞動年檢、保險年檢、公積金年檢材料，建立和諧的勞資關系以及外部關系維護；
3.工傷申報評定、傷殘鑒定、理賠及工傷醫(yī)療費用的報銷；
4.按相關政策要求辦理員工醫(yī)療保險報銷、生育津貼報銷、戶口轉移、人才引進、落戶、檔案轉移及轉存等手續(xù)；
5.落實集團員工關系管理規(guī)定，建立完善員工溝通體系，搭建與員工良好的溝通渠道，督導各科室執(zhí)行公司員工關懷體系，負責員工福利管理工作；
6.按公司相關要求對員工離職（異動）進行管理，并進行異常分析，降低員工離職率；
7.招聘、培訓工作的協(xié)助開展和領導交代的其他任務。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.兩年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉天津相關社保政策；
3.具備良好的溝通能力、親和力及創(chuàng)新意識，可獨立主導員工關系模塊工作；
4.有北辰區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、通訊補貼、節(jié)日福利、年終獎金、包住
工作地點
北辰區(qū)天津(萬控)有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
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萬控智造股份有限公司萬控始創(chuàng)于1991年，是全國知名的電氣機柜行業(yè)領軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū)，旗下?lián)碛小叭f控”“默颶”“辛柏”三大品牌，分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。萬控是全國電工電子設備結構綜合標準化技術委員會主任委員單位，擁有強大的科技研發(fā)能力，設有省級企業(yè)技術中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔了18項電氣機柜產(chǎn)品國家標準的制定，擁有專利技術近300項，全面推動電氣機柜行業(yè)產(chǎn)品升級換代，持續(xù)引領行業(yè)技術發(fā)展。公司堅持以客戶為中心、以市場為導向，積極發(fā)展總部經(jīng)濟，推行精益生產(chǎn)，導入智能制造，實施兩化融合，打造數(shù)字工廠，探索形成了具有萬控特色的經(jīng)營管理模式。開發(fā)實施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進的信息系統(tǒng)，打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺。公司堅持以人為本，倡導“以德立人，人盡其才”的人才觀，建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機制，打造“真情真愛真關懷，同心同力同發(fā)展”的團隊文化，踐行萬控人“六項核心素質(zhì)”，沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。公司積極履行社會責任，設有“木曉東獎教獎學金”“萬控慈善助學基金”“萬控慈善公益基金”等，多年來，先后為扶貧濟困、助學助教、扶殘助殘、抗震救災、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬元。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會各界的贊譽，榮獲全國“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè)”“浙江省級新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范企業(yè)”“溫州市領軍企業(yè)”“樂清市功勛企業(yè)”等榮譽！董事長兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業(yè)家”等稱號！
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