要求25年9月-26年4月前,至少可以在公司實習2個月以上,該崗位為26年正式管培生提前選拔培養(yǎng),優(yōu)秀可轉正,如只考慮實習,非長期在本公司發(fā)展,請勿投遞。
崗位職責
1、負責審核、修訂和完善公司各類重要法律文書及合同; 2、代表公司處理各類訴訟、仲裁事務,起草相關法律文書,收集證據,參與庭審,并建立案件檔案;
2、開展法制宣傳,解答法律咨詢,提供法律意見或建議; 4、負責協助部門負責人做好各項管理工作的布置、實施、追蹤、協調、監(jiān)督等工作;
5、公司及領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、樂于學習、善于學習,能主動思考;
2、具備較強文字功底,較強的法律文書寫作能力;
3、較強的邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行力;
4、具備較強的責任心。
5、2026屆畢業(yè)生,本科以上學歷,取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。