職位描述
外賣平臺電商平臺食品/飲料
一、承接大區(qū)電商年度目標的分解
1、AOP目標規(guī)劃及業(yè)績目標的分解；
2、達成情況匯總、分析、檢視
二、規(guī)劃所屬渠道年度通路精耕深化政策：
1、通路精耕管理系統(tǒng)深化；
2、電商渠道通路行銷政策制定、執(zhí)行、檢核和優(yōu)化
3、貨物流向管理，與傳統(tǒng)渠道的沖突協(xié)調處理
三、品類品項規(guī)劃/檢核/輔導
1、品類別市場分析
2、電商必售品項的管理及重點品項推動
3、重點品項銷售分析、新品上市管理
四、監(jiān)控銷量，結合不同電商或社區(qū)平臺特點，及時調整策略、提升單品銷量
五、線上價格與促銷政策管理
六、平臺開發(fā)/維護/運營
1、新平臺開發(fā)方案制定，業(yè)務洽談
2、平臺運營管理體系的搭建、完善及標準化
3、對接平臺相關人員，重點客情維護
七、上級交辦的其他事項
1、AOP目標規(guī)劃及業(yè)績目標的分解；
2、達成情況匯總、分析、檢視
二、規(guī)劃所屬渠道年度通路精耕深化政策：
1、通路精耕管理系統(tǒng)深化；
2、電商渠道通路行銷政策制定、執(zhí)行、檢核和優(yōu)化
3、貨物流向管理，與傳統(tǒng)渠道的沖突協(xié)調處理
三、品類品項規(guī)劃/檢核/輔導
1、品類別市場分析
2、電商必售品項的管理及重點品項推動
3、重點品項銷售分析、新品上市管理
四、監(jiān)控銷量，結合不同電商或社區(qū)平臺特點，及時調整策略、提升單品銷量
五、線上價格與促銷政策管理
六、平臺開發(fā)/維護/運營
1、新平臺開發(fā)方案制定，業(yè)務洽談
2、平臺運營管理體系的搭建、完善及標準化
3、對接平臺相關人員，重點客情維護
七、上級交辦的其他事項
八、經驗要求：
1、快消品行業(yè)經驗6年，銷售管理與執(zhí)行經驗5年以上，電商類經驗3年；有社區(qū)團購、B2B、B2C運營經營經驗，有成功案例優(yōu)先
2、本公司區(qū)域經理（含同級別崗位）一年以上工作經驗、或業(yè)務經理（同級別崗位）三年以上工作經驗
2、本公司區(qū)域經理（含同級別崗位）一年以上工作經驗、或業(yè)務經理（同級別崗位）三年以上工作經驗
獎金績效
年底雙薪
工作地點
合肥瑤海區(qū)新交通大廈2103
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職位發(fā)布者
栗童彤/人事經理
剛剛活躍立即溝通
廣東健力寶股份有限公司讓世界嘗嘗中國的味道！健力寶飲料誕生于1984年，是我國首創(chuàng)的含堿性電解質運動飲料。健力寶集團旗下?lián)碛薪×?、第五季、爆果汽、愛運動、轟茶君等知名系列品牌。其中健力寶含電解質運動飲料，是飲料的核心品牌。健力寶集團發(fā)展至今，已建設成為一個以飲料生產銷售為主導產業(yè)，并涉足塑料、包裝等相關多元化領域的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團。目前健力寶的銷售體系涵蓋全國23個省，5個自治區(qū)、4個直轄市；創(chuàng)新型設立了大經銷商制的操作模塊，健力寶始終奉行合作共贏的理念不動搖，在市場通路改革方面推行包銷制、合伙人制等新舉措。同時，健力寶在研發(fā)、產能、物流、品質、售后和宣傳等方面也一直堅持提供強有力的系統(tǒng)保障。促進通路的終端銷售經營服務，飲料銷售每年以超過16%的遞增速度快速增長。未來，健力寶將堅持一貫投身社會公益、積極支持教育和娛樂營銷的企業(yè)新風尚。健力寶正以全新姿態(tài)打造健康飲料的民族品牌！為配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，健力寶公司以海納百川之胸懷、科學完善之培訓，以及發(fā)展廣闊之空間，廣招業(yè)界賢才，共鑄事業(yè)輝煌！
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