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一、工作內(nèi)容： 1、做好店面人員日常工作安排、監(jiān)督員工工作質(zhì)量，是否按照標(biāo)準(zhǔn)進行操作； 2、做好店面各項費用的把控工作，節(jié)約成本，降低費用； 3、加強團隊穩(wěn)定性，定期培訓(xùn)，為公司做好人才培養(yǎng)工作； 4、針對店面做好季度性的營銷計劃，提高營業(yè)額； 5、能夠獨立、完善處理店鋪各種突發(fā)事件，做到顧客滿意。跟蹤、 監(jiān)督衛(wèi)生日清周清落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 6、配合公司、落實公司發(fā)布的人事、行政、運營制度和標(biāo)準(zhǔn)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 二、任職要求: 1、熱愛餐飲，有2年以上的連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 3、工作積極認(rèn)真，年齡25-32歲之間。 三、福利待遇 1、店長實習(xí)期薪資8000元，轉(zhuǎn)正后薪資12000左右； 2、不定期參加姐弟倆大學(xué)的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和成長。