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崗位職責(zé)：

1、?日常運(yùn)營和維護(hù)?：負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺的日常運(yùn)營和推廣工作，包括微信、微博、直播等渠道。確保各平臺的正常運(yùn)作，并定期更新內(nèi)容，提高影響力和關(guān)注度?； 2、?內(nèi)容策劃和制作?：策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容，包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等。負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編和撰寫，確保內(nèi)容的高質(zhì)量和吸引力?； 3、?用戶互動和粉絲增長?：通過策劃活動、增加粉絲互動，提升粉絲的活躍度和忠誠度。及時(shí)與粉絲互動，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略?； 4、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：利用數(shù)據(jù)分析工具分析用戶行為和運(yùn)營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率和效果。定期提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案?； 5、?市場推廣?：制定并執(zhí)行社交媒體營銷策略，利用各大新媒體渠道進(jìn)行品牌推廣和廣告投放，監(jiān)測廣告效果并進(jìn)行調(diào)整；? 6、?平臺發(fā)展趨勢跟蹤?：關(guān)注新媒體平臺的發(fā)展趨勢和標(biāo)桿性大號，積極探索新的運(yùn)營模式和合作機(jī)會，保持平臺的競爭力和創(chuàng)新性?。 任職要求： 1、熟悉各種主流新媒體平臺的特點(diǎn)和用戶行為， 2、具備過硬的文字功底和策劃及創(chuàng)意能力； 3、熟悉軟文寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式?； ?4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。