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更新于 7月20日

團隊主管

1.1-2.2萬
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶醫(yī)療機構渠道銷售電話銷售網絡銷售企業(yè)服務保險汽車金融
崗位內容: 1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。 2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。 3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設。 4. 組織銷售數據和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。 任職要求: 1. 具備3年以上銷售管理經驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。 2. 具有較強的溝通和協調能力,能夠有效地與各部門協作。 3. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。 4. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。

工作地點

太原小店區(qū)晉陽街華頓大廈

職位發(fā)布者

趙女士/人事經理

立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司儲備管理部
中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(集團)股份有限公司旗下的重要成員。截至2017年12月31日,平安人壽注冊資本為338億元,在全國擁有42家分公司(含7家電話銷售中心)及超過3,300個營業(yè)網點,壽險代理人達138.6萬名。公司個險、銀保、電銷、互聯網多渠道齊頭并進,實現協同發(fā)展,運營管理水平及客戶體驗領先市場,并依托集團“金融+科技”雙驅動戰(zhàn)略,在合規(guī)經營、防范風險的前提下,開啟平臺經營新時代,持續(xù)提升產品、科技兩大核心競爭力,推動內含價值及規(guī)模持續(xù)、健康、穩(wěn)定增長。公司秉承“保險姓保”理念,聚焦“產品+”戰(zhàn)略,延伸壽險產品邊界。2017年對主力保障型產品“平安?!边M行優(yōu)化升級,提升保障額度;細分客群,開發(fā)具有癌癥多次給付、長期殘疾護理、高端終身壽險等保障功能的產品,構建多元化保障供給體系;依托集團資源推出就醫(yī)360服務,為客戶提供“診斷-治療-康復”全流程解決方案和服務支持,并結合平安RUN健康行項目,打造“上游健康預防,中游經濟補償,下游醫(yī)療服務”的健康閉環(huán),滿足客戶全方位的健康風險管理需求。面對互聯網和新科技帶來的挑戰(zhàn)與機遇,平安人壽運用領先科技,打造未來發(fā)展新引擎,升級創(chuàng)新業(yè)務模式。以“金管家”APP為核心的移動金融生活平臺,連通線上、線下多場景客戶經營。截至2017年12月31日,“金管家”APP為1.36億注冊用戶提供保險保單、財富增值、豐富活動和健康管理等全方位的金融生活服務。在客戶服務方面,平安人壽以科技創(chuàng)造極致客戶體驗。業(yè)內首創(chuàng)“智慧客服”,依托集團海量客戶數據和AI技術,構建業(yè)務甄別、風險定位、在線自助、空中門店四大能力,大幅提升保全、理賠、核保的服務時效。70%的理賠客戶可以實現30分鐘內賠付,96%的投??梢詫崟r承保。推出兩個月后,”智慧客服”即累計受理空中業(yè)務超2.8萬件,日均受理約400件,最快用時3分鐘。平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化,堅持“執(zhí)善心,筑大業(yè)”理念,以“最受尊敬公司”為愿景。百年善業(yè),責任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會,一直把企業(yè)社會責任作為推動公司可持續(xù)發(fā)展的動力,聚焦“慈善”文化,弘揚“大愛與責任”。通過開展以“健步行”與“閱讀”為主體的“新生活運動”及教育、扶貧、環(huán)境、災難救助等公益事業(yè),專注創(chuàng)造美好明天。2017年,公司獲“深圳市金融創(chuàng)新一等獎”、“2017全球保險大獎”、“最佳機構投資者”、“年度保險服務獎”、”年度最佳責任金石獎”等多項大獎。
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