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任職要求：
1、年齡：38歲以下，有良好的的溝通能力。
2、善于思考并妥善解決工作中的問(wèn)題，能獨(dú)立完成工作
3、熟練掌握各種加工機(jī)床操作技術(shù)及各類數(shù)控機(jī)床的編程、操作和維修知識(shí)。對(duì)生產(chǎn)流程及科學(xué)操作規(guī)范，具備極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。
3、具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德規(guī)范
4、具有鉆研創(chuàng)新精神，善于開(kāi)發(fā)和利用各類資源解決技術(shù)問(wèn)題。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)機(jī)加任務(wù)單的排程，保證計(jì)劃按期完成；
2、根據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)規(guī)范和生產(chǎn)條件，對(duì)員工進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)，并保證車(chē)間加工過(guò)程中嚴(yán)格貫徹流程標(biāo)準(zhǔn)；
3、加工工件時(shí)嚴(yán)格按工藝，按圖紙技術(shù)要求加工零件。首件零件加工后，必須交質(zhì)量工程師檢驗(yàn)合格后方可批量加工；
4、負(fù)責(zé)機(jī)加過(guò)程中的質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)不良情況；
5、對(duì)車(chē)間各類設(shè)備技術(shù)的改造提高及配件采購(gòu)提出意見(jiàn)和書(shū)面報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間機(jī)加工中各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)分析，達(dá)到降低損耗、提高效益的目的
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃及督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）的執(zhí)行
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、帶薪年假、周末單休、節(jié)日福利、定期體檢
原標(biāo)題：《數(shù)控操作工》