崗位職責
1、負責日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助負責人構建和完善人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;
3、負責人員整體社招以及校招等招聘工作;
4、負責員工關系管理:人員入離職、勞動合同簽訂、社會保險辦理,考勤,績效管理等;
5、負責企業(yè)文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
6、負責固定資產(chǎn)管理、后勤保障、榮譽管理、大事記管理等;
7、負責檔案管理、公司會務、接待管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、漢語言文學、人力資源管理等相關專業(yè)。
2、熟悉勞動合同法及人事工作流程;
3、1年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗
4、熟練使用OFFICE辦公軟件;
5、具有良好的文字表達能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
6、能夠在壓力下工作并迅速成長。
7、年齡40周歲以下;
工作時間:
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30 雙休
午餐補貼,節(jié)日福利、法定假日、五險、年休假、年度體檢、團建
公司名稱:安徽環(huán)小微科技有限公司
特別強調(diào):因發(fā)布人跟面試人不是同一個人,所以發(fā)簡歷時,簡歷里填寫手機號碼,方便面試人跟你聯(lián)系