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職責(zé)描述 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)接待，負責(zé)公司績效管理方案的推薦于實施。 2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄； 3、起草、存檔整理領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件; 4、接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 5、掌握并負責(zé)經(jīng)理日常行程安排與協(xié)調(diào)； 6、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等 7、嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 職責(zé)要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，語言表達能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、思維縝密，具備較強的文字功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用電腦，word、ppt等辦公軟件； 4、工作嚴謹，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，具備一定抗壓能力； 5、熟悉人力資源管理，績效薪酬管理。 6、有C1駕照，能適應(yīng)適度出差優(yōu)先考慮。