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【崗位職責】：
1.會基本操作電腦文檔知識；
2.有較強的學習、溝通能力和協(xié)調(diào)能力
3.三個部門輪崗實習（營銷部、團隊運營、管理部）輪崗結(jié)束后會根據(jù)個人表現(xiàn)分配到各部門作為管理儲備人才繼續(xù)深造；
3.熟練掌握公司各部門的工作流程，配合各部門做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行學習。
【薪資福利】：
1.基本工資+獎金+高提成+帶薪培訓+免費住宿+五險一金=平均每月4000-6000元；
2.免費提供員工住宿；
3.提供定期系統(tǒng)化一對一的培訓；
4.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺。
【任職要求】：
1.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生加入；
2.強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望。
3.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習；
【鄭重承諾】：
公司，無需經(jīng)驗、帶薪培訓、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺與晉升機會，任何有夢想想改變自己的年輕人，期待你的加入~為開拓全國分公司做準備！