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職責： 1.全面負責公司加盟招商工作，建立健全招商加盟業(yè)務的組織系統(tǒng)，設計規(guī)劃符合公司的特色加盟模式，使之合理化、實用化、效率化、精簡化； 2.根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，制定、分解階段性目標，通過開發(fā)線上+線下+招商渠道推動實現(xiàn)； 3.負責對加盟商全程跟蹤閉環(huán)，對加盟商簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核，并對加盟商進行系統(tǒng)化管理； 4.執(zhí)行召開各種形式和主題的招商加盟會，并執(zhí)行招商演講、談判和簽約； 5、收集對比行業(yè)加盟模式政策、方案、并提供專業(yè)、完成的數(shù)據(jù)分析報告，為公司重大加盟事務提供有價值的決策信息； 6、外出考察開拓市場以及客戶拜訪接待，負責渠道客情維護，提升品牌加盟的美譽度，建立良好的口碑； 7、了解餐飲行業(yè)老板對于行業(yè)的痛點，同時能夠針對行業(yè)痛點出具解決方案 任職要求： 1.大專以上學歷，連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗5年UI上，3年以上全盤負責連鎖餐飲招商加盟事務運營管理的經(jīng)驗； 2.精通餐飲行業(yè)各類品牌加盟事務運營管理經(jīng)驗； 3.具備0-1開拓招商加盟經(jīng)驗，有成功開拓過100+門店者優(yōu)先； 4.熟悉連鎖加盟的招商工作程序，以及連鎖餐飲渠道招商工作的市場操作模式，懂投流； 5.具備敏銳的商業(yè)嗅覺與分析能力，有較強的公關能力、卡抗壓能力、客戶意識、上午談判與演講能力； 6.對連鎖餐飲招商加盟有獨到見解，能準確收集市場情報，清晰規(guī)劃商業(yè)模式； 7.擁有野心，目標計劃性強，理論與實戰(zhàn)能力并存，能與公司共同成長 福利待遇： 1.底薪：8K-16K+績效薪資+（根據(jù)能力而定）+提成 2.入職繳納五險一金 3.彈性工作制，月休4天,法定節(jié)假日正常休 4.其他福利：下午茶、定期團建、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利 職位福利：績效獎金、定期團建