薪資福利
1、薪酬包含底薪+績(jī)效+提成;綜合年薪15萬(wàn)-25萬(wàn);(根據(jù)個(gè)人能力及資歷面議);
2、入職繳納社保;
3、晉升:新機(jī)會(huì),良好的上下級(jí)關(guān)系,競(jìng)升不靠關(guān)系,越努力越幸運(yùn);
4、培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司線上長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)授課,城市經(jīng)理納入干部管理體系;
5、出差報(bào)銷(xiāo),旅游團(tuán)建等暖心福利;
崗位職責(zé):
1、參與制定各省拓展規(guī)劃,完成所負(fù)責(zé)的省份月度/年度開(kāi)發(fā)任務(wù)、激活任務(wù)、銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)各地市城市拍檔(合伙人/運(yùn)營(yíng)商)招募、培訓(xùn)、管理及服務(wù);
3、協(xié)助及督促拍檔體系,執(zhí)行會(huì)員店本地化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、定期組織拍檔線下見(jiàn)面培訓(xùn)會(huì)議,及時(shí)收集和反饋拍檔信息問(wèn)題;
5、及時(shí)了解和反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ;
3、高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、定期體檢、生日福利、節(jié)日福利
辦公地點(diǎn):無(wú)固定辦公地點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差吉林省區(qū)域內(nèi)的各地級(jí)市
上班時(shí)間:9-18點(diǎn)
休息時(shí)間:月休4天