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執(zhí)行校長崗位職責(zé)：全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校日常運(yùn)營、管理、客服等工作，落實(shí)總校長工作指令，對校區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)全責(zé)
責(zé)權(quán)范圍：
1．運(yùn)營：負(fù)責(zé)學(xué)校的整體管理和運(yùn)營，包括制定前后期團(tuán)隊(duì)及個(gè)人月度、季度及年度任務(wù)并監(jiān)督實(shí)施完成、建立和完善學(xué)校各部門及班級的管理制度、組織實(shí)施員工培訓(xùn)及教學(xué)計(jì)劃、管理師資隊(duì)伍、管理學(xué)校財(cái)務(wù)和資源等。
2．教學(xué)：負(fù)責(zé)關(guān)注教育教學(xué)的質(zhì)量，確保教學(xué)內(nèi)容符合教育要求，師資力量強(qiáng)大，教學(xué)資源充足，并制定評估體系來評估學(xué)校的教學(xué)效果。
3．文化建設(shè)：負(fù)責(zé)塑造學(xué)校的文化和價(jià)值觀，督導(dǎo)制定并執(zhí)行辦公管理制度，建立積極向上、開放包容的學(xué)校氛圍，營造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
4．客服：負(fù)責(zé)制定學(xué)生管理守則等相關(guān)教學(xué)管理規(guī)定，與學(xué)生家長保持溝通，了解和解決家長的關(guān)切和問題。
5. 社會合作：以校長身份積極參與社會活動，與社會各界建立良好的合作關(guān)系。
6．行政：負(fù)責(zé)學(xué)校的行政事務(wù)，包括招生輔助、人事管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)等。
日常工作：
1、負(fù)責(zé)制定月度、季度招生計(jì)劃，并下達(dá)個(gè)人，監(jiān)督落實(shí)營銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3、負(fù)責(zé)搭建學(xué)校組織架構(gòu)，制定招聘計(jì)劃，安排人事部完成招聘任務(wù)，搭建學(xué)校團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校政策上傳下達(dá)監(jiān)督執(zhí)行，落實(shí)到各部門工作中。
任職要求
?1.大專及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。
?2.具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新精神?。
3.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，適應(yīng)靈活工作時(shí)間?。
晉升機(jī)制清晰，發(fā)展空間大，五險(xiǎn)，定期團(tuán)建，帶薪旅游，帶薪年假等