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崗位職責： 1.協調設計工程師配合銷售部對接客戶端技術人員，確認客戶對項目的具體要求； 2.負責對方案設計和項目設計全過程進行指導、管控與審核（對部門員工進行技術支持、難點把控、最終審核等），監(jiān)督設計方案的完成進度及質量； 3.組織技術文件評審（技術方案，技術協議，項目BOM，圖紙等），根據評審意見監(jiān)督設計師進行修訂； 4.組織技術人員對項目現場的問題點進行技術攻關，指導部門員工和現場工程師完成問題的整改； 5.負責對設計成本進行管控，包括設計材料成本、設計人工工時成本，分析并減少設計變更； 6.負責技術文件的審核與批準工作； 7.負責推進設計團隊標準化作業(yè)，建立技術文件標準化模版，建立設計團隊標準化流程，監(jiān)督設計過程的標準化執(zhí)行情況； 8.負責進行設計方案轉化率分析，根據銷售反饋數據和情況，優(yōu)化方案設計工作，提高設計轉化率； 9.負責建立圖紙管理制度，對設計圖紙進行規(guī)范化管理，包括設計圖紙的版本、圖框、尺寸標注、公差標注、型材標注、工藝標注等； 10.參與研發(fā)項目的技術交流，協助研發(fā)產品能夠順利導入實際項目中； 任職要求： 1.有【標機設備】機械設計團隊管理經驗，工作經驗10年以上，其中管理崗位5年以上，本科及以上學歷； 2.具備機械設計能力以及具備項目設計統(tǒng)籌能力； 3..具備很強的親和力及人際關系溝通能力，能夠獨立解問題； 4..具備一定的職場管理能力； 5.熟悉APQP管理工具； 6.熟悉PLM及ERP系統(tǒng)。