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崗位職責(zé) 1. 平臺(tái)人員信息管理：人員上線操作、花名冊(cè)更新、電話回訪。 2. 平臺(tái)任務(wù)管理：平臺(tái)任務(wù)的發(fā)布與審核。 3. 數(shù)據(jù)處理：統(tǒng)計(jì)各類平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，按客戶要求匯總匹配。 4. APP維護(hù)：對(duì)APP頁面、功能進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)并處理用戶反饋的BUG，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 5. 業(yè)務(wù)資料制作：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類業(yè)務(wù)資料。 6. 部門協(xié)作與調(diào)配：積極配合其他部門的工作調(diào)配，協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目或臨時(shí)性任務(wù)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。 任職要求 1. 辦公軟件技能：熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與分析，如熟練使用 VLOOKUP 函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)匹配、數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總等；精通 Word 文檔排版、格式設(shè)置，能獨(dú)立完成高質(zhì)量業(yè)務(wù)資料制作。 2. 能力要求：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，有良好的邏輯思維能力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部客戶進(jìn)行有效溝通；具備主動(dòng)解決問題的意識(shí)和能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)并推動(dòng)工作進(jìn)展。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。

福利待遇： 1、明確的崗位責(zé)任及薪資待遇； 2、清晰的晉升通道，管理+專業(yè)通道雙向發(fā)展； 3、入職繳納五險(xiǎn)一金，并提供額外商業(yè)保險(xiǎn)； 4、年節(jié)生日福利，年度員工體檢，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 5、活動(dòng)多：不定期團(tuán)建、旅游、聚餐、下午茶