崗位職責(zé):
o 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的全生命周期管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上市推廣和產(chǎn)品優(yōu)化等。
o 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,制定產(chǎn)品市場(chǎng)策略,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,確定產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
o 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和創(chuàng)新性,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。
o 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
o 與臨床專(zhuān)家、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系,組織學(xué)術(shù)會(huì)議和產(chǎn)品推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品的品牌知名度和市場(chǎng)份額。
o 收集產(chǎn)品反饋和市場(chǎng)數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估,為產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和升級(jí)提供依據(jù)。
任職資格:
o 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、電子儀器類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷,
o 5 年或以上市場(chǎng)、醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療器械行業(yè)背景。
o 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。
o 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。
o 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)和上市。
o 有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
o 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
o 薪資福利
o - 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資8K+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;
o - 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建;
o - 發(fā)展機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專(zhuān)員→主管→經(jīng)理);
o - 其他補(bǔ)貼:加班補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼(如涉及外地)。