【崗位職責(zé)】
1. 參照項目招商年度計劃,配合部門負(fù)責(zé)人落實完成所負(fù)責(zé)區(qū)域、業(yè)態(tài)、樓層的招商工作,完成負(fù)責(zé)人分解的招商任務(wù)指標(biāo),針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約。
2. 根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì);執(zhí)行和落實總部下達(dá)招商政策及租金方案,確保項目租金收益。
3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔;不斷積累品牌資源,營運期項目還需與營運共同建立品牌預(yù)警機(jī)制,有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌,提升項目品牌級次。
4. 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,盡量詳實客戶檔案。
5. 分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,并對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有銷售/自持商業(yè)招商經(jīng)驗,有豐富的商家資源。
2. 具備商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力。
3. 健談、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的信息收集和分析判斷能力。