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工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司行政管理、后勤保障、人力資源、信息化建設(shè)等相關(guān)制度，監(jiān)督落實(shí)并動態(tài)調(diào)整;
2.確保公司日常辦公正?；龊眯姓?、后勤、安保信息系統(tǒng)建設(shè)、對外聯(lián)絡(luò)、信訪等工作;
3.負(fù)責(zé)公司干部管理、員工管理工作，做好人員招聘員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理、檔案管理工作4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先，年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.具有8年以上綜合行政管理工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有金融行業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.了解國家及地方政策法規(guī)，熟悉企業(yè)管理工作原則:具備較強(qiáng)的綜合能力，掌握行政職能、行政組織等管理學(xué)基本知識;熟悉人力資源、招標(biāo)采購相關(guān)知識。