職位描述
工程施工
崗位職責(zé)：
1、從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等日常工作。
2、計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的人事活動(dòng)，確保人力資源合理開(kāi)發(fā)與利用，使公司人力資源始終能夠保持活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。
4、按照公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司體制、機(jī)制等全流程管控建設(shè)，特別是針對(duì)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司部分行政相關(guān)工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理實(shí)務(wù)、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)等若干制度建設(shè)推行的能力與經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的人際關(guān)系處理，具備良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力。
4、能夠站在公司全局的角度看管理，具備相應(yīng)宏觀(guān)視野。
5、具有良好的職業(yè)道德，能夠踏實(shí)穩(wěn)定。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
7、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力。
1、從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等日常工作。
2、計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的人事活動(dòng)，確保人力資源合理開(kāi)發(fā)與利用，使公司人力資源始終能夠保持活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。
4、按照公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司體制、機(jī)制等全流程管控建設(shè)，特別是針對(duì)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司部分行政相關(guān)工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理實(shí)務(wù)、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)等若干制度建設(shè)推行的能力與經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的人際關(guān)系處理，具備良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力。
4、能夠站在公司全局的角度看管理，具備相應(yīng)宏觀(guān)視野。
5、具有良好的職業(yè)道德，能夠踏實(shí)穩(wěn)定。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
7、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
濮陽(yáng)華龍區(qū)智慧島(建設(shè)中)B5棟6層創(chuàng)為科技
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河南創(chuàng)為科技有限公司河南創(chuàng)為科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)為科技”),注冊(cè)資金人民幣6666萬(wàn)元,是一家專(zhuān)業(yè)為智慧教育、智慧公安、智慧醫(yī)療、智慧交通等智慧城市領(lǐng)域提供咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、承建、運(yùn)維等整體產(chǎn)品和解決方案一體化交付的系統(tǒng)集成商。創(chuàng)為科技從2010年開(kāi)始服務(wù)于政府部門(mén)及企事業(yè)單位,從事于信息化領(lǐng)域,并在濮陽(yáng)五縣二區(qū)設(shè)立了項(xiàng)目部,常年駐扎。現(xiàn)有員工80余人,全體員工皆致力于成為奮斗者和深挖行業(yè)一萬(wàn)米專(zhuān)家型人才,其中全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人員占總數(shù)60%+,系統(tǒng)集成及運(yùn)維等技術(shù)人員占總數(shù)70%+,建造師、中高級(jí)工程師等30人+,公司將持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新為項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的保障。公司在公安視頻監(jiān)控領(lǐng)域入行較早,已在市場(chǎng)上取得顯著份額,同時(shí)在智慧教育領(lǐng)域中連續(xù)4年承建了數(shù)十個(gè)千萬(wàn)級(jí)別以上智慧校園類(lèi)項(xiàng)目,取得業(yè)主和行業(yè)專(zhuān)家一致好評(píng)。從事信息化領(lǐng)域十余年,每年保持著30%-50%的營(yíng)收增速,完成百余項(xiàng)信息化工程項(xiàng)目,是濮陽(yáng)市唯一一家同時(shí)具備“河南省專(zhuān)精特新中小企業(yè)”和“電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)”資質(zhì)的信息化企業(yè)，在濮陽(yáng)市信息化領(lǐng)域做到一定的領(lǐng)先地位,具有相應(yīng)影響力和知名度。我們將繼續(xù)秉承“致力于成為信息化行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”企業(yè)愿景,秉承用一流技術(shù)和服務(wù)為政府賦能信息化使命,一如既往、矢志不渝為這些民心工程添磚加瓦,以專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)管理、精湛技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)口碑,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。
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