一、崗位職責(zé):
1、承接總部下達(dá)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成省公司確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3、確保氣源供應(yīng)的穩(wěn)定及生產(chǎn)營運(yùn)的安全,確保各項(xiàng)客服工作的高質(zhì)達(dá)成;
4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造企業(yè)品牌,擴(kuò)大品牌影響力;
5、維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城市燃?xì)?、化學(xué)工程與工藝、能動(dòng)、建環(huán)等專業(yè);
2、具有至少五年以上城市燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備豐富的分布式能源行業(yè)履歷;
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場意識,能在壓力下開展工作;
4、需服從福建區(qū)域內(nèi)異地調(diào)配。
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn):
1、穩(wěn)定指數(shù):福建區(qū)域(泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股,在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等,新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(新能源),受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對象,入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2、發(fā)展指數(shù):新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3、幸福指數(shù):不走資本家管理模式,不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式,讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):500強(qiáng)、朝陽且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)