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更新于 10月16日
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舉報(bào)

國(guó)企-系統(tǒng)工程師（上海/揚(yáng)州）

3-4.5萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)研制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
【崗位內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)研制過(guò)程研究；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程研究；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、需求管理、接口管理體系文件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持。
5有系統(tǒng)研制經(jīng)驗(yàn)/系統(tǒng)工程/需求管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.專業(yè)要求：系統(tǒng)工程、電子電氣、機(jī)電工程、自動(dòng)化等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
【薪酬與福利】
1.薪酬構(gòu)成：（基本薪水+補(bǔ)貼）*12M+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)（4000元/年），社保公積金按照基本薪水足額繳納，公積金個(gè)人和企業(yè)各12%（全年約為15薪）；
2.福利待遇：節(jié)日津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼等；享受一日三餐自助（免費(fèi)提供）；享受團(tuán)建活動(dòng)（含職工協(xié)會(huì)）、婚育關(guān)愛(ài)、集體生日會(huì)和年度體檢等福利（這部分含在了第一部分的補(bǔ)貼里面）；
3.假期福利：帶薪年假、高溫假、探親假、公假（子女家長(zhǎng)會(huì)等）、帶薪病假等。
【工作地點(diǎn)和上班時(shí)間】
1.注意：該崗位工作地點(diǎn)支持揚(yáng)州/上海 2選1
1)上海分司工作地點(diǎn)：上海-上海市閔行區(qū)紫星路1588號(hào)中廣核C棟3F；
2)揚(yáng)州總部工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市廣陵區(qū)廣陵新城江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)28號(hào)樓B棟11樓。
2.上班時(shí)間：早8:30-12:00 下午13:30-17:30 周末雙休；

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)中廣核(紫星路)

入職公司信息

  • 入職公司: 中航機(jī)載系統(tǒng)共性技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 揚(yáng)州廣陵區(qū)江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)沙灣中路二期4號(hào)樓江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

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匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累，深諳人才特征，可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào)：微信搜索“智引人才”。
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