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更新于 12月10日

【國企正式】交通大模型與算力實(shí)驗(yàn)室副主任

2-4萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型算法人工智能
【職位描述】
1.全面負(fù)責(zé)研究總院AI大模型及算力建設(shè)的關(guān)鍵工作,承擔(dān)重要項(xiàng)目的核心技術(shù)攻堅(jiān);
2.主導(dǎo)視覺大模型、語言大模型從概念驗(yàn)證到應(yīng)用落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié),優(yōu)化AI基礎(chǔ)設(shè)施,提升其穩(wěn)定性和性能;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)大模型算法、工程、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與研發(fā)流程,協(xié)助管理外部技術(shù)合作伙伴,整合生態(tài)資源,推動(dòng)AI能力在交通場(chǎng)景落地;
4.密切關(guān)注AI大模型技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及在交通行業(yè)應(yīng)用動(dòng)態(tài),為集團(tuán)應(yīng)用層面提供前瞻性建議,參與關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和探索。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位;
2.年齡要求:40周歲及以下;
3.專業(yè)要求:人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)博士或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)碩士,擁有AI領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上大模型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)AI產(chǎn)品從0到1大型企業(yè)規(guī)?;涞仨?xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;深度的技術(shù)理解,熟悉PyTorch等框架,分布式訓(xùn)練、模型壓縮等技術(shù)以及大模型生態(tài)工具鏈的應(yīng)用;極強(qiáng)的商業(yè)敏感度,行業(yè)理解力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門協(xié)作與資源整合能力;
5.其他要求:省部級(jí)以上高層次人才計(jì)劃入選者,或相當(dāng)于上述層次水平的人才優(yōu)先。
6.專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。
【工作地點(diǎn)】浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍街道西安電子科技大學(xué)杭州研究院
【所在部門】交通大模型與算力實(shí)驗(yàn)室

工作地點(diǎn)

蕭山區(qū)西安電子科技大學(xué)杭州研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào):微信搜索“智引人才”。
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