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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抖音、快手、各平臺直播間整體運營，包括直播計劃、運營流程、活動策劃、數(shù)據(jù)復(fù)盤、產(chǎn)品賣點總結(jié)、數(shù)據(jù)分析等； 2.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容搭建和運營，時時監(jiān)控分析競品平臺運營動態(tài)及時應(yīng)對； 3.熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則，從產(chǎn)品、腳本、主播狀態(tài)、直播間標(biāo)簽定位、數(shù)據(jù)分析、推廣等維度把握整體運營方向并每日進(jìn)行內(nèi)部直播復(fù)盤優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)短視頻、新媒體相關(guān)作品的輸出把握，把握用戶需求，提升用戶關(guān)注度； 5.跟蹤視頻和推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效的運營方式運營賬號增加粉絲量和關(guān)注量，提高粉絲活躍度； 6.壯大直播團(tuán)隊，培養(yǎng)孵化優(yōu)質(zhì)主播以及優(yōu)質(zhì)運營和運營主管，具備慧眼識人以及挖掘主播人才的能力； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，整體負(fù)責(zé)過直播間搭建和運營，3年以上直播活動策劃經(jīng)驗，熟悉各自媒體平臺，了解直播活動運營流程和操作規(guī)則； 2.能夠獨立推動正?；顒舆M(jìn)程，熟悉抖音及各社交電商平臺直播運營環(huán)境； 3.有運營規(guī)劃能力，有成熟的方法體系，有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，思路清晰； 5.有游戲直播經(jīng)驗的優(yōu)先。