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【崗位職責】
1. 負責東南亞分公司財務落地執(zhí)行：將總部的財務規(guī)劃、預算與控制體系有效落實于東南亞分公司日常運營中，精準把握其經營與財務狀況，確保向總部提供及時、準確的財務數(shù)據支持。
2. 主導東南亞區(qū)域財務計劃與督導：依據總部業(yè)務戰(zhàn)略，制定東南亞地區(qū)所轄重點分公司的年度財務規(guī)劃，并督導其季度、月度財務工作的執(zhí)行與復盤。
3. 業(yè)務風險識別與管控：系統(tǒng)梳理并管理海外業(yè)務中的財務風險、合同風險及運營流程風險，建立符合當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境的內部控制機制。
4. 驅動業(yè)務決策與優(yōu)化：定期輸出高質量的財務分析報告，為管理層提供深度洞察與決策依據，主動推動業(yè)務環(huán)節(jié)的優(yōu)化與提升。
5. 團隊能力建設：負責東南亞財務團隊的培訓、指導與能力提升，確保海外財務工作的質量與合規(guī)性。
【任職資格】
1. 學歷與資質：本科及以上學歷，財務、會計、經濟管理等相關專業(yè)背景，持有會計師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先，具備英文溝通能力。
2. 核心經驗（關鍵要求）：
（1）具備3年及以上財務管理相關經驗。
（2）必須擁有1年以上海外分公司財務實操經驗，特別是東南亞地區(qū)（如馬來西亞、新加坡等）。
（3）候選人需具備處理馬來西亞、新加坡（任一即可）等東南亞國家貿易型企業(yè)全盤賬目的實操經驗，熟悉當?shù)貢嫓蕜t、稅務法規(guī)及進出口貿易相關的財務處理流程。
3. 專業(yè)能力：能夠獨立編制并解讀英文財務報表（英語聽說讀寫流利者優(yōu)先）；熟練使用主流辦公軟件及財務軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據處理與分析能力。
4. 綜合素質：具備良好的業(yè)務思維、領導力、溝通協(xié)調能力及跨文化適應能力。