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更新于 8月20日

抖音直播場控

4000-6000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1年以下
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中控場控助播
公司旗下運營多個抖音賬號,專業(yè)運營團隊、成熟賬號,目前抖音平臺智能穿戴類目直播帶貨TOP級別,公司可以保證入職及轉(zhuǎn)正后的整體收入及福利待遇高于同行業(yè),兼職勿投!??!
【工作描述】
1、負責直播間的場控,帶動活躍直播間的氣氛,粉絲彈幕節(jié)奏,處理直播間臨時問題;
2、負責直播間產(chǎn)品輔助介紹,為粉絲及時解答疑問,引導直播間用戶促成下單;
3、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高店鋪粉絲數(shù):
4、熟悉店鋪情況,完成對應場次直播貨品和物料準備,和下播后的物料整理工作;
5、直播中配合主播進行后臺相關操作,及時幫助主播回答未顧及到的粉絲問題;
6、負責主播開播安排提醒直播排班時間,和直播數(shù)據(jù)的匯總整理分析;
7、輔助主播做粉絲群的維護,和粉絲保持互動和關系,在粉絲群及時發(fā)布群規(guī)和公告,及時回答粉絲問題,保持粉絲群的活躍。
【任職要求】
1、普通話標準,思路清晰,責任心強,有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2、臨場思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應變能力;
3、熱愛新媒體事業(yè),喜歡展現(xiàn)自己,工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守:
4、有電商或直播助理1年以上的運營經(jīng)驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、關于五險一金,公司有五險一金!!!(有參保的門檻嗎?沒有!!!如果您足夠優(yōu)秀,人資會追著為您參保五險一金)
2、關于薪資(保底薪資+績效工資+獎金+分紅):保底薪資參照招聘崗位發(fā)布標準:績效工資是額外部分,不含在保底薪資里面:獎金分為個人獎金以及團隊獎金兩類。
3、關于職業(yè)成長與晉升,公司關注每位員工的個人發(fā)展,秉持“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,有計劃,有針對性的對每個層級的員工進行綜合能力提升,并且制定了完善的內(nèi)部競聘制度,為在職員工提供施展才華的機會!
4、關于團隊氛圍,我們的團隊朝氣蓬勃,和諧融洽,積極向上,互為補充!公司致力于打造讓每位員工都有發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,成就感,成長感的團隊氛圍!!!
5、關于工作環(huán)境,人生的一半是工作,一半是生活。最美好的事莫過于有一個舒心的工作環(huán)境,一群可愛的同事,生活中給予溫暖,工作時才會全力以赴,山水一程,有幸相遇!!!
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、全勤獎、項目獎金、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會
職位亮點:晉升快、收入高、領導人好事少

工作地點

鄭州管城回族區(qū)榮匯國際1512

職位發(fā)布者

李女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南來秀電子科技有限公司
河南來秀始創(chuàng)于2008年,前身"中亞通訊",是一家專業(yè)從事3C數(shù)碼、電子通訊產(chǎn)品零售批發(fā)的實體企業(yè),公司自有銷售檔口及倉庫。一直以來,公司本著“誠信守約,共同發(fā)展”的經(jīng)營理念,銷售網(wǎng)絡遍布全球,有著夯實的業(yè)務基礎及豐富的行業(yè)經(jīng)驗。2019年成立“河南來秀“開設國內(nèi)電商、新媒體電商業(yè)務版塊,公司先后取得了較好的成績,先后被評為:天貓智能設備類目TOP商家;華為、小米、vivo等知名品牌全系列授權商;2019年阿里巴巴中西部大區(qū)實力商家;2020年阿里巴巴中西部優(yōu)秀企業(yè);2021-2022抖音直播帶貨TOP商家;獲得抖音年度電商突出貢獻獎;河南省重點扶持外貿(mào)企業(yè)之一。公司有多個優(yōu)秀的電商運營團隊,2021年公司致力于深耕抖音直播平臺,目前我們擁有多個直播間,我們是輕松和諧的年輕團隊,我們有一群懷揣著夢想的小伙伴兒,我們十分歡迎踏實努力、有夢想的你,加入我們,共同開啟美好的明天!=======================================您以為這個介紹就到此結(jié)束了嗎?當然不是?。?!以上都不是重點;我想您關心的重點在這里????????????1、關于五險一金,公司有五險一金?。。。ㄓ袇⒈5拈T檻嗎?沒有?。?!如果您足夠優(yōu)秀,人資小姐姐會追著為您參保五險一金)2、關于薪資(保底薪資+績效工資+獎金+分紅);保底薪資參照招聘崗位發(fā)布標準;績效工資是額外部分,不含在保底薪資里面;獎金分為個人獎金以及團隊獎金兩類。3、關于職業(yè)成長與晉升,公司關注每位員工的個人發(fā)展,秉持“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,有計劃,有針對性的對每個層級的員工進行綜合能力提升,并且制定了完善的內(nèi)部競聘制度,為在職員工提供施展才華的機會!4、關于團隊氛圍,我們的團隊朝氣蓬勃,和諧融洽,積極向上,互為補充!公司致力于打造讓每位員工都有發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,成就感,成長感的團隊氛圍!??!5、關于工作環(huán)境,人生的一半是工作,一半是生活。最美好的事莫過于有一個舒心的工作環(huán)境,一群可愛的同事,生活中給予溫暖,工作時才會全力以赴,山水一程,有幸相遇?。?!…………………………………………………………工資是發(fā)給日常工作的人高薪是發(fā)給承擔責任的人獎金是發(fā)給做出成績的人榮譽是頒給有理想抱負的人股權分紅是分給能干忠誠的人辭退信將送給沒有結(jié)果還耍個性的人這里一定有一個你,內(nèi)心想成為什么樣的人;就努力成為這樣的人,做你想做的那種人?。?!——————————————————————還在等什么?快來加入我們吧?。。』蛘?,如果您還有其他的疑問???那就趕緊聯(lián)系我們?nèi)速Y小姐姐吧?。?!
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