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工作職責(zé)（Job Responsibility） l 負(fù)責(zé)公司招聘配置，進(jìn)行崗位招聘、員工入離職手續(xù)辦理等； l 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)及員工活動的策劃、開展、落地； l 員工關(guān)系管理，文化及價值輸出、宣傳、落地 l 員工考勤管理，包括出差、休假、加班等的清晰統(tǒng)計與記錄； l 協(xié)助處理人力資源相關(guān)系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效等模塊； l 來自董事長和總經(jīng)理的其他各項工作安排 職位要求（Position Requirement）： l 具有工業(yè)行業(yè)招聘經(jīng)驗，及畫像匹配識人辨人能力； l 良好的英文聽說讀寫能力； l 良好的Office辦公能力； l 良好的溝通能力和親和力； l 工作積極認(rèn)真，踏實、上進(jìn)，強烈的主動學(xué)習(xí)意識； l 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備強烈的團隊服務(wù)意識； l 愿意在公司穩(wěn)定發(fā)展