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中國雷達(dá)行業(yè)協(xié)會2025年度招聘公告

中國雷達(dá)行業(yè)協(xié)會作為服務(wù)我國雷達(dá)行業(yè)發(fā)展的國家一級社會組織，始終以搭建政企產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同平臺為核心，推動雷達(dá)技術(shù)創(chuàng)新突破與成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，為我國雷達(dá)產(chǎn)業(yè) 高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。為進(jìn)一步夯實協(xié)會服務(wù)能力、匹配雷達(dá)產(chǎn)業(yè)升級需求，現(xiàn)結(jié)合工作發(fā)展實際，面向社會公開招聘核心崗位人才，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
1.負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)、科研院所、高等院校等單位的會員拓展工作，牽頭制定會員發(fā)展計劃，統(tǒng)籌推進(jìn)會員發(fā)展及分級管理。
2.調(diào)研會員單位需求，梳理核心訴求，及時響應(yīng)；構(gòu)建并持續(xù)迭代會員服務(wù)體系，圍繞政策解讀、資源匹配、行業(yè)協(xié)作等核心場景提供個性化服務(wù)方案，切實增強會員對協(xié)會服務(wù)的認(rèn)可度與依賴度。
3. 策劃并組織會員單位主題沙龍、會員單位互訪、技術(shù)對接會等特色活動，搭建會員間高效合作橋梁，助力會員單位深化協(xié)同聯(lián)動、實現(xiàn)共贏發(fā)展。
4.動態(tài)維護(hù)會員信息檔案，確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性與時效性；定期開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，形成會員發(fā)展策略調(diào)整及服務(wù)優(yōu)化報告，為協(xié)會會員工作的科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策提供堅實數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
（一） 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，雷達(dá)工程、電子信息、通信工程、行政管理、公共事業(yè)管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二） 經(jīng)驗要求：具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有社會組織（協(xié)會/學(xué)會）工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉雷達(dá)行業(yè)或會展行業(yè)核心流程者可適當(dāng)放寬條件。
（三） 能力要求：
會員管理與服務(wù)崗：具備出色的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)拓展能力，能獨立對接各類會員單位，有豐富活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)管理崗位：具備雷達(dá)及相關(guān)電子信息專業(yè)扎實的技術(shù)素養(yǎng)，熟悉技術(shù)活動組織流程，有會議統(tǒng)籌、專家對接或技術(shù)課題管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
會展管理崗：熟悉會展全流程操作，具備參展商/觀眾招募能力及突發(fā)問題應(yīng)對能力，有大型行業(yè)展會執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）素質(zhì)要求：認(rèn)同協(xié)會服務(wù)理念，對雷達(dá)行業(yè)或會展行業(yè)充滿熱情，責(zé)任心強，具備良好的文字功底及團(tuán)隊協(xié)作能力，能適應(yīng)出差（含展會前期調(diào)研、現(xiàn)場執(zhí)行）及活動加班。
三、薪資福利
（一）提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗核定，繳納五險一金，享受年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
（二） 提供完善的職業(yè)發(fā)展通道，定期組織行業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流及會展行業(yè)專項學(xué)習(xí)，助力個人與行業(yè)共同成長。
（三） 工作氛圍輕松務(wù)實，團(tuán)隊以行業(yè)資深從業(yè)者為主，可直接對接雷達(dá)領(lǐng)域頂尖企業(yè)、專家及會展核心資源。
四、報名方式
（一）簡歷投遞：請將個人簡歷（標(biāo)注:應(yīng)聘崗位+姓名+是否有協(xié)會經(jīng)歷）發(fā)送至招聘郵箱：**********************，附件命名格式與郵件主題一致。
（二） 截止時間：本次招聘長期有效，招滿即止，建議有意者盡早投遞。
（三） 后續(xù)安排：簡歷篩選通過后，將通過電話或郵件通知面試，面試環(huán)節(jié)包括初試、復(fù)試，具體時間另行通知。
五、其他說明
（一）應(yīng)聘人員需保證個人簡歷信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二） 協(xié)會將對所有應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，未錄用人員簡歷不予退回，敬請諒解。