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(一)年齡在 22-45 周歲(含)之間，國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正。同業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷者或遠郊縣區(qū)，可在
符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的前提下適當(dāng)放寬條件;
(二)從事銀行保險業(yè)務(wù)三年及以上，期繳業(yè)務(wù)能力突出，渠道銷售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富，并在當(dāng)?shù)劂y保銷售市場具備良好
的業(yè)務(wù)口碑;
(三) 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售管理能力、團隊管理能力及培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，富有進取精神;
(四) 誠信記錄良好，無刑事犯罪處罰記錄，無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄。
營業(yè)部經(jīng)理工作職責(zé)：
(一) 完成公司下達的團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo);(二)負(fù)責(zé)所轄銀行渠道支行、重點網(wǎng)點的經(jīng)營與維護，協(xié)助客戶經(jīng)理實施網(wǎng)點的日常維護、銷售培訓(xùn)、銷售支持等工作;
(三) 負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)推動、銷售活動的策劃與組織實施;(四)負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常管理、會議經(jīng)營、銀保王牌 APP 活動量管理;
(五)負(fù)責(zé)營業(yè)部新人招募及所轄客戶經(jīng)理的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能;
(六)負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)品質(zhì)管理，達到公司規(guī)定的各項合規(guī)指標(biāo);
(七)負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、執(zhí)行公司相關(guān)制度;完成公司委派及上級主管交辦的其他工作;