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更新于 4月30日

城市銷售主管-太原(山西市場)

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜門店銷售親和力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)積極主動(dòng)快速消費(fèi)品玩具/禮品零售/批發(fā)
【城市銷售主管-太原(山西市場)】
一、任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備柜面銷售、快消品、玩具文創(chuàng)用品、日用品 陌拜銷售地推、渠道銷售等兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 能接受短期出差(base太原,輻射山西市場); 4. 吃苦耐勞、積極主動(dòng)、皮實(shí),有良好的服務(wù)精神和溝通能力,具備創(chuàng)新、朝氣活力、與感染力優(yōu)先; 5. 具備2人以上小組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)區(qū)域生意計(jì)劃,合理拜訪經(jīng)銷商、終端門店并維護(hù)客情,確保城市業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 2. 協(xié)助經(jīng)銷商完成各渠道(終端門店、商超等)新網(wǎng)點(diǎn)開拓; 3. 組織、跟進(jìn)、執(zhí)行各類營銷活動(dòng)(貼海報(bào)、投送獎(jiǎng)品、鋪貨補(bǔ)貨、通過成立城市終端門店老板&分銷商群建立展業(yè)聯(lián)系平臺、校邊店&社區(qū)店宣傳推廣活動(dòng)),并對執(zhí)行情況負(fù)責(zé); 4. 終端門店形象建設(shè)維護(hù),重點(diǎn)項(xiàng)目及高勢能門店打造與跟進(jìn); 5. 完成公司/上級布置的相關(guān)工作。
(三)考勤&薪酬:單休,薪酬=月綜合¥6~8k(固薪70%+績效30%)+專項(xiàng)激勵(lì),根據(jù)任職資格與面試評估定崗定薪。
(四)直接上級:區(qū)域銷售經(jīng)理
(五)晉升空間:銷售業(yè)務(wù)代表/業(yè)務(wù)推廣專員 → 城市主管 → 區(qū)域銷售經(jīng)理 → 省區(qū)經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理
(六)員工福利:五險(xiǎn)一金、產(chǎn)品內(nèi)購、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、員工年度體檢、節(jié)日禮盒

工作地點(diǎn)

小店區(qū)親賢北街太原市場

職位發(fā)布者

王先生/HRBP經(jīng)理

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公司Logo廣東啟夢玩具實(shí)業(yè)有限公司
【公司簡介】廣東啟夢玩具實(shí)業(yè)有限公司(簡稱“啟夢玩具”),是集玩具原創(chuàng)設(shè)計(jì)、研發(fā)生產(chǎn)、海內(nèi)外終端銷售、動(dòng)漫影視劇原創(chuàng)制作宣發(fā)于一體的文化創(chuàng)意企業(yè)。啟夢玩具相信夢想具有創(chuàng)造時(shí)代、改變世界的力量,并一直致力于啟發(fā)孩子對夢想的追尋。啟夢玩具的前身為汕頭市澄海區(qū)華信塑料模具廠(簡稱“華信”),成立于1984年,取義自“中華誠信”,1994年成立“啟蒙”品牌,并專注于小顆粒積木拼插玩具類別。 26年來,啟夢玩具堅(jiān)持自主研發(fā)創(chuàng)新,用“工匠精神”制造每一塊積木,我們現(xiàn)擁有模具3000套+,模具公差精確在±2μm,年產(chǎn)能達(dá)3000萬盒+,實(shí)現(xiàn)全智能化生產(chǎn),穩(wěn)定品質(zhì)保證,獲歐盟認(rèn)證、3C認(rèn)證、質(zhì)量管理體系、BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證。對高品質(zhì)產(chǎn)品始終如一的堅(jiān)持,讓啟蒙成為了國內(nèi)積木行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。我們的產(chǎn)品亦遠(yuǎn)銷海外,在2003年就已成為東歐市場第二大積木品牌。如今的啟夢玩具,對內(nèi),力推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,并領(lǐng)先同行一步,于廣州設(shè)立運(yùn)營中心及研發(fā)中心,同時(shí)在北京、成都、廣州等設(shè)立辦事處;對外,精進(jìn)上下游供應(yīng)鏈、整合全球資源;正逐步成為具有前瞻性部署、專業(yè)化運(yùn)作和規(guī)模化運(yùn)營的文化創(chuàng)意企業(yè)。公司官網(wǎng):http://www.qmjm.com/【公司福利】 1、上班時(shí)間:5天 7.5小時(shí)工作制; 2、法定福利:五險(xiǎn)一金; 3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立透明、體系化的晉升機(jī)制; 4、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司年度運(yùn)營情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng); 5、法定節(jié)假日:國家規(guī)定的法定節(jié)假日+法定帶薪年假 6、事假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假等等等等; 7、生日祝賀:季度派對+生日禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品; 8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):年度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+日常員工娛樂活動(dòng); 9、節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品+節(jié)日派對; 10、員工體檢:員工身心健康計(jì)劃(健康體檢); 11、生活關(guān)懷:公司設(shè)有無人超市、茶水間,提供微波爐、冰箱等; 12、員工培養(yǎng):提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),持續(xù)為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃+培訓(xùn)計(jì)劃。
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