崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營及管理,包括但不限于銷售管理、售后管理、物流運(yùn)輸協(xié)調(diào)等,上傳下達(dá)公司相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)等監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行,確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 全面負(fù)責(zé)店面人員管理:負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、考勤、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等方面管理,同時(shí)提升店面人員銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等專業(yè)能力,調(diào)動(dòng)店面人員工作積極性以便于達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 全面負(fù)責(zé)店面形象管理:負(fù)責(zé)店面樣品上新下市、飾品擺放、整潔衛(wèi)生等管理;
4. 市場信息收集與分析:負(fù)責(zé)收集市場信息,掌握競爭對(duì)手的狀況,以便及時(shí)調(diào)整門店的運(yùn)營策略,保持競爭優(yōu)勢;
5. 數(shù)據(jù)分析與管理:負(fù)責(zé)分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)并按期上報(bào)總經(jīng)理,包括但不限于銷售額、毛利額、費(fèi)用額、人效、店效等,確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6. 客戶關(guān)系管理?:負(fù)責(zé)協(xié)助店面銷售人員進(jìn)行客戶管理,維護(hù)店面大客戶及老客戶,積極處理店面客訴及建議,提升顧客滿意度,確保門店的客資增長率;
7. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店面銷售統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)、成本費(fèi)用控制等管理;
負(fù)責(zé)緊急事件處理,以確保店面正常運(yùn)營。
任職資格:
1. 形象好氣質(zhì)佳(酌情),年齡27-37歲最佳,男女不限,本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理類專業(yè)最佳;實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富學(xué)歷可放寬;
2. 從事過全屋定制類行業(yè)3年以上相關(guān)工作,有店面管理(店長)或店面銷售或做過全屋定制設(shè)計(jì)管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 未進(jìn)行過頻繁跳槽;例如:3年換2個(gè)工作單位,特殊情況除外;
4. 對(duì)行業(yè)認(rèn)可,對(duì)本公司有基礎(chǔ)認(rèn)知,進(jìn)行過簡單了解,與公司及企業(yè)文化適配度較高,適應(yīng)能力強(qiáng),能盡快適應(yīng)企業(yè)文化;
5. 抗壓能力強(qiáng),能承受短期無業(yè)績心里壓力;
6. 喜歡銷售類工作;