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任職要求：
① 年齡20-40周歲，男女不限；
② 高中（中專）及以上學歷；
③ 熟悉電腦操作基本流程；
④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；
⑤ 工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
⑥ 有信用卡催收經驗、移動電信、聯通客服經驗、銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優(yōu)先錄用；
⑦ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
職位描述：
① 通過入職培訓，掌握催收相關業(yè)務技巧，協助銀行處理信用卡逾期欠款；
② 對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導客戶及時、正確的還款，并維護良好的個人征信；
③ 絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人。
福利待遇：
① 薪酬結構：底薪+高績效提成；
普通催收員月均收入4000-10000元，優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無上限；
② 其他福利：社保、法定假期、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關懷福利；
③ 為員工提供系統的職前培訓、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內部晉升機制：催收員—骨干—組長-主管—經理
④ 上班時間：實行單休制