1、協(xié)助總經(jīng)理制定、組織和監(jiān)管落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、品牌經(jīng)營、業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對外協(xié)助總經(jīng)理拓展業(yè)務(wù),商務(wù)洽談;
3、負(fù)責(zé)重大客戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)對內(nèi)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)總監(jiān)協(xié)作關(guān)系,以及技術(shù)服務(wù)中心與資源整合中心的聯(lián)動(dòng);
5、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)成果審查、方案匯報(bào)和會(huì)議開展;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心項(xiàng)目成果技術(shù)審定;
7、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)及總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作;
8、負(fù)責(zé)制定本中心崗位需求及面試錄用工作。
崗位要求:
1、在城市更新及房地產(chǎn)行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)項(xiàng)目策劃;
2、具有創(chuàng)新思維、善于學(xué)習(xí)、熱愛城市更新事業(yè);
3、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,服從公司的管理與調(diào)度,敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇
1、工作時(shí)間(公司實(shí)行五天制、每天7小時(shí)工作制);
2、五險(xiǎn)一金(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
3、帶薪年假(員工入職滿一年后享受帶薪年假);
4、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日福利);
5、年度旅游、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)金(根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的獎(jiǎng)金);
6、每年靈活調(diào)薪機(jī)會(huì);
7、良好的工作環(huán)境(白云區(qū)甲級寫字樓),交通便利,附近有3號線地鐵站及多個(gè)公交車站;
8、團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣,工作有創(chuàng)意有挑戰(zhàn),專業(yè)度高,成長性強(qiáng)以及廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利