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【職位描述】
1、結(jié)合公司的項目和運營模式，負責公司短視頻培訓課程體系的搭建；
2、培訓課程內(nèi)容從平臺規(guī)則、賬號定位、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯技巧、運營推廣到數(shù)據(jù)分析等全鏈路主題。
3、能夠獨立完成不同層級培訓所需的培訓課件及內(nèi)容、考核標準等內(nèi)容的設計與制作。
4、熟練開展多種形式的培訓，包括線上直播課、線下公開課、內(nèi)訓課等，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和生動性。
5、具備較強的感染力和控場能力，能通過提問、案例討論、小組練習等方式激發(fā)學員興趣，引導學員深度參與。
6、耐心、專業(yè)地解答學員在實操過程中遇到的各種疑難問題，提供具有實戰(zhàn)價值的指導建議。
7、代表公司出席行業(yè)活動、舉辦免費公開課，提升品牌知名度，獲取潛在客戶線索。

【任職要求】
1、有2年以上短視頻一線運營經(jīng)驗和短視頻培訓或企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗。
2、對主流短視頻平臺（抖音、快手、視頻號、小紅書、B站）的算法規(guī)則、內(nèi)容生態(tài)、商業(yè)化玩法有深刻且前沿的理解。
3、Office、PPT、思維導圖的制作與演示工具的做操與營運。
4、邏輯清晰、具備體系化思維與總結(jié)能力，較強的口才與表達能力和語言富有感染力和說服力。
5、具備較強的學習和溝通協(xié)作能力，有責任感，上進心，能承受一定的工作壓力。