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更新于 10月15日

2026年營銷管培生+入職購買六險一金

5000-8000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場營銷方向運營方向門店運營新媒體運營大學英語四級學生會主席/副主席實習經(jīng)歷兼職經(jīng)歷銷售方向快速消費品新零售餐飲服務(wù)
招聘對象:2026本科應屆畢業(yè)(本科學歷2025屆已畢業(yè)(拿到畢業(yè)證)或2026屆即將畢業(yè)(26年可拿到畢業(yè)證))
招聘崗位:營銷管培生(非銷售,非銷售,非銷售)

絕味食品已于2017年3月在上交所正式上市,本招聘為絕味四川子公司直接招聘,是絕味食品公司正式在編的員工。
一、福利:
1. 入職即買六險一金;
2. 公司有自己的小食堂,提供美味的中餐和下午茶,以及絕味新品上市前的試吃;
3. 每個季度組織團建、 生日會,每年年底公司安排美年大健康體檢中心體檢;
4.公司每月提供不定期的專業(yè)培訓;
5. 員工每月享受高溫補貼(7-9月),低溫補貼(11-次年1月);
6.員工可享受帶薪年假(5-10天)以及豐厚的年終獎;
二、崗位職責
1、入職后有為期6個月的標準帶訓及對應考核,需要對本崗位需要的技能進行統(tǒng)一的學習且通過考核;
2、該崗位全稱“門店運營崗”,日常工作涉及加盟商門店運營管理,屬于一個綜合能力較強的崗位。需要具備:門店運營管理基礎(chǔ)知識、營銷活動承接及轉(zhuǎn)訓到終端門店的能力、外賣雙平臺管理、加盟商及店員溝通、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作技能和知識;
3、有活動策劃、數(shù)據(jù)分析或營銷類崗位的相關(guān)實習/兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、性格外向,做事積極,有責任心,目標感強。
三、面試流程
初試(線上群面),初試結(jié)束2個工作日內(nèi)——完成線上測評,測評通過3個工作日內(nèi)——安排復試(線下,一對一復試)——復試通過,錄用(發(fā)送offer)——最后完成三方協(xié)議簽訂;
5、統(tǒng)一入職時間:2026年7月,特殊情況可申請?zhí)崆耙欢〞r間入職。
四、上班時間:
早九晚六、周末單雙休、法定節(jié)假日正常休??!
以上招聘信息請仔細查看,介意勿投!!感謝

獎金績效

年終獎,績效獎金,項目獎金,季度/年度評優(yōu)獎金

工作地點

成都武侯區(qū)凱德天府-寫字樓905

職位發(fā)布者

卿女士/HR

立即溝通
公司Logo四川阿寧食品有限公司成都高新分公司
絕味食品股份有限公司(以下簡稱“絕味”)成立于2008年,注冊資本608,630,695元??偛吭O(shè)在湖南長沙,是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司,為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日,絕味食品在上海證券交易所成功上市,股票代碼:603517。絕味采用的“一個市場、一個生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與連鎖加盟體系相結(jié)合,以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個省級行政區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū),海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū);截至2021年底,絕味在全國共開設(shè)了13714家門店(不含港澳臺及海外市場),員工達4000余人,全年營業(yè)收入超65億元、納稅額超6.8億元,已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一,為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導品牌。絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強”“最具社會責任上市公司”“大消費產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價值100強”等榮譽。2010年,“絕味”商標被認定為“中國馳名商標”。公司現(xiàn)有高層管理人員均具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,及超過十年的快捷消費行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;公司引入高校優(yōu)秀人才,充實中層專業(yè)技術(shù)隊伍;公司通過積極培養(yǎng)當?shù)厝瞬?,以形成梯隊型人才隊伍。公司組建了企業(yè)大學“企業(yè)管理學院”并參與國內(nèi)首個特許經(jīng)營實戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動,為公司加盟商等人員提供實戰(zhàn)學習及提升機會,以建設(shè)更完善的公司文化培訓體系。
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